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ケーエフエスコンサルティングの照井より、「楽しく・幸せに働く」をテーマに、働く人の“心へ”届き、そして誰かの“心得”になるような情報をお伝えします!

考え方

Googleをイメージして生きる

こんにちは! 一人ひとりの強みを活かした自走するチームづくりで「社員の幸せ」をサポートをする チームビルディングコンサルタントの照井です! このブログでは、働く人が 「楽しく・幸せに働く」をテーマに、働く人の心へ届き、 そして誰かの心得になるよ…

私が社長です

おはようございます! チームビルディングコンサルタントの照井です! このブログでは、働く人が 「楽しく・幸せに働く」をテーマに、働く人の心へ届き、 そして誰かの心得になるような情報をお伝えしております! **************** 先日、 …

教育の“あたりまえ”をアップデートする~その2

こんにちは! チームビルディングコンサルタントの照井です! 前回のブログで 『Most Likely to Succeed』 を見て得た気づき・学びを お伝えしましたが 今回も その続きです 特に印象に残った言葉 について、お伝えしたいと思います! 前回同様、一つあらか…

教育の“あたりまえ”をアップデートする

こんにちは! チームビルディングコンサルタントの照井です! 三連休、皆さまいかがお過ごしでしょうか? 私は昨日 『未来の教育を考える』 というイベントに 参加してきました チームビルディングコンサルタント としても、もちろん 魅力的だな と感じるタ…

心を高める、経営を伸ばす

みなさまこんにちは! チームビルディングコンサルタントの照井です! 突然ですが、 みなさんの 尊敬する経営者 はどんな方でしょうか 今回は、 私が尊敬してやまない 経営者の一人である 稲盛和夫さん について 書いてみたいと思います 盛和塾世界大会 先日…

「理念を浸透させる」と言う前に考えたいこと

今回は 自分も気を付けたい と思っていることを 書きたいと思います 皆さんも一緒に 考えるきっかけ としていただけたら 嬉しいです 理念浸透 「理念を浸透させる」 と聞いた時 皆さんは どんなイメージを 持たれるでしょうか 「今ちょうど悩んでいる」 「こ…

100周くらい回って“母が言う「幸せ」”の深さに気づいたという話

先にお伝えします 今回の記事は とっても短いです! ・・・ と当初書いていたのですが 今書き終わって とんでもなく長くなりました が どうしても 「楽しく・幸せに働く」 をテーマにお伝えさせていただいている ココロエDIARYで お伝えしたい内容だったので…

なぜ社員は、あなたが思ったようなパフォーマンスを出せないのか?

「社員が思ったようなパフォーマンスをだしてくれないんだよなぁ…」 みなさんもこんな風に思った事はないでしょうか? なぜその社員さんはこの方が思ったようなパフォーマンスを出すことができないのでしょうか?今日はこのどの職場でも起きがちな この「あ…

セミナーあるある…「学んで終わり」にさようなら

「んー、ためになったなぁ!」 ー翌日ー いつもの仕事でドタバタ ・・・以上 最近、セミナー講師として 登壇する機会も増えてきたため このシチュエーションを想像すると 悲しくなります笑 でも、これって結構あるある ではないでしょうか? みなさんもそう…