言いたいことも言えない、こんな・・・
こんにちは！
チームビルディングコンサルタントの照井です！
今回は
言いたいことも言えない、こんな・・・
というタイトルにしてみました
タイトルをご覧になって
あるメロディーが浮かんできた方
そうです
あの曲です笑
今日は
ある歌詞の一部を切り取って
私が感じたことを
お伝えしたいと思います
ポイズン
タイトルで
分からなかった方も
もうこのキーワードで
お分かりになったのではないでしょうか
言いたいことも言えない
こんな世の中じゃ
ポイズン
懐かしいですね
２０代前半の方は
ご存じないかと思いますが
たしか
ドラマのＧＴＯの主題歌
だったと思います
当時何歳だったかすら
記憶にありませんが
このメロディー
この部分の歌詞は
よく覚えています
強烈ですよね笑
職場にあてはめて考えてみる
言いたいことも言えない
こんな職場じゃ
ポイズン
「言いたいこと山ほどあるけど
言えないよね・・・
こんな、職場ポイズンだ」
と思うような経験
皆さんにも一度はあるのではないでしょうか
言いたいことが言えない理由
ではなぜ
言いたいことが
言えないのでしょうか
おそらく、
・言ったらどうなるか
大体想像がつくから
・言っても聞いてくれないから
・言っても変わらないから
・・・
ポイズンをつくっているのはだれか
きっと
言いたいことが言えないのには
たくさんの背景があると思います
経験から感覚的に
そう思っている場合もあると思います
しかしその言えない理由は
本当に事実なのでしょうか？
言いたいことも言えない職場
だと思っているのは
自分であり
相手はどう思っているのか
本当のことなんて
相手しかわからない
のではないでしょうか
つまり
ポイズンだと思っているのは
自分であり
「言えない」のではなく
「言わない」ことを選択しているのは
自分なのだということ
そして
「言いたい」ことは
「本当に言いたいこと」
なのでしょうか？
単なる愚痴になっていませんでしょうか？
何を大切にするか
職場のせい
世の中のせい
そんな風に「思っている」だけでは
すべてポイズンなままだと思うのです
自分がどうしたいのか
変えられない相手と過去ではなく
自分と今にフォーカスして
自分は今何を感じて
どうなりたいのか
どうありたいのか
そこから自分が出来ることを
やってみること
そして
今に感謝する気持ちを持つことが
大切なのではないでしょうか
皆さんの職場では
お互いがそれぞれ
言いたいことが
言える環境にありますか？
そしてそのために
どんなことをしていますか？
ちょっと長くなってしまいましたので
続きはまた次回
お伝えしたいと思います
・・・
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