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ケーエフエスコンサルティングの照井より、「楽しく・幸せに働く」をテーマに、働く人の“心へ”届き、そして誰かの“心得”になるような情報をお伝えします!

Googleをイメージして生きる

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こんにちは!

 

一人ひとりの強みを活かした
自走するチームづくりで
「社員の幸せ」をサポートをする

 

チームビルディングコンサルタント
照井です!

 

このブログでは、働く人が

「楽しく・幸せに働く」をテーマに、働く人の心へ届き、

そして誰かの心得になるような情報をお伝えしております!

 

あっ!という間

 

年を重ねるごとに

時間が経つのが早い

と感じたことはありませんでしょうか

 

 

「あっという間」

と言いますが

 

この言葉は

本当にどんぴしゃですよね笑

 

去年も

「あっという間」な一年でした

 

そんな

「あっという間」な時を過ごす中で

 

皆さんは

 

お金を何と交換しますか?

時間を何と交換しますか?

命をどう活かして生きますか?



自分が自分をつくる

 

この世の中には

限られているものがあります

 

その中で

 

自分がどうありたいかが

明確なほど

 

そしてそれを

内に秘めるのではなく

どんどん発信していくほど

 

ありたい姿に近くなり

実現することができる

 

と体験を重ねるごとに

感じている今日この頃です

 

 

求めているものにフォーカスする

 

人生において

限らているものを活かして

本当に大切なものを決めるときは

 

Yahoo!の検索画面のように

求めていないものが混ざっている中から選ぶのではなく

 

Googleの検索画面のように

求めているものは何か?フォーカスし

求めているものの中から選んで決めたい

 

Yahoo!ではなく

Googleでありたい!

 

現実をつくるのはいつだって自分ですもんね!

 

みなさんは

今年一年どうありたいですか?

 

・・・


今回も最後まで読んでいただき
ありがとうございました!!

 

・・・

セミナー開催のご案内~

 

1月・2月と開催いたします

(※@弊社が運営する出島BASEでの開催となります

お申込みは

以下、何れかのイベントページから

受け付けておりますので

是非ご参加くださいませ 

 

【チームビルディング体感セミナー】
◆1/24(木)15:00~17:30
https://www.facebook.com/events/611150266007423/
https://peatix.com/event/574396/view

◆2/22(金)15:00~17:30
https://www.facebook.com/events/368019150598114/
https://peatix.com/event/581128/view

【マインドフルネス体感ワークショップ】
◆1/22(火)15:00~17:00
https://www.facebook.com/events/210156926432688/
https://peatix.com/event/574393/view

◆2/21(木)15:00~17:00
※2/19(火)から日程変更しております
※イベントページ作成中


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“あたりまえ”にスポットライトを

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こんにちは!

 

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自走するチームづくりで
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チームビルディングコンサルタント
照井です!

 

このブログでは、働く人が

「楽しく・幸せに働く」をテーマに、働く人の心へ届き、

そして誰かの心得になるような情報をお伝えしております!

 

あけましておめでとうございます!

 

今年1回目の投稿となります

 

昨年、ブログをご覧頂いた方

お会いした際に「見てるよ!」と言ってくださった方

本当に本当に嬉しかったです

 

(なんと私の家族も見てくれているという!)

 

去年は

自分自身の内と外の

大きなドアが一つ開いたような

そんな幸せな一年でした

 

 

今年の自分自身のモットーは

「自分とつながり、相手とつながる」

 

 

この言葉は

現在、私が学んでいる

 

 

一般社団法人まなびやアカデミーの

マインドフルネストレーナー養成講座アドバンスコースで

講師として登壇されていた

 

ユニリーバの取締役人事総本部長である

島田さんが仰っていた言葉です

 

 

相手とつながる前に

まずは自分とつながる

 

相手とつながる自分は

つなげる内容自体に

自分が「yes!!!」と言える状態であること

 

 

型にはめたものではなく

 

相手が本当に望んでいることを

その時その時に感じたことを

 

自分のすべてとつながって

相手とつながる

 

 

そんな風に

「自分とつながり、相手とつながる」

をモットーに

 

今年はさらに

枠や既成概念にとらわれず

 

みなさんが更に幸せになるような

きっかけをつくっていきたいと思います!

 

 

今年もどうぞよろしくお願いいたします!

 

“あたらしい”と“あたりまえ”

 

新商品開発

新規事業

 

それももちろん大切ですが

商品ライフサイクルが早い今

 

すでにあるものに

いかに

 

新しい価値をつけるか

違う意味をつけるか

 

も大切ですよね

 

1月7日

私にとって仕事始めの日に

とあるカフェで頂いた飲み物のカップ

 

手書きで

「あけましておめでとうございます」

と書いてありました

 

なんだかほっこりと

嬉しくなって

思わず写真をパチリ

(この一番初めの写真です)

 

スターバックスの手書きもそうですが

現場スタッフのたった“5秒”で

 

あたりまえのモノが

シェアしたくなるモノに

変わるってすごいですよね

 

経営層や企画部だけでなく

全社員がこの視点で

日々の仕事に取り組めたら

最強ですね

 

全力であたりまえを極める

 

あたらしい価値

あたらしい視点

あたらしい感情

 

“あたらしい”何かは

遡って考えていくと

あたりまえから生まれています

 

 

これは

自分自身の強みに対する考え方にも

似ていると思います

 

自分には強みなんてない

と思っている人もいるかもしれませんが

 

 

あたりまえだと思って

やり続けたり

突き詰めていくと

 

それがいつしか

強みとしてとんがっていく

 

 

「今、秀でているもの」だけに

スポットライトを当てるのではなく

 

 

みなさんの日常にある

“あたりまえ”

スポットライトを当てて

よく見てみませんか?

 

 

隣で働く仲間や

いつも作っている商品やサービスに

 

素敵な発見があるかもしれません(^^)

 

 

・・・


今回も最後まで読んでいただき
ありがとうございました!!

 

・・・

セミナー開催のご案内~

 

1月・2月と開催いたします

(※@弊社が運営する出島BASEでの開催となります

お申込みは

以下、何れかのイベントページから

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是非ご参加くださいませ 

 

【チームビルディング体感セミナー】
◆1/24(木)15:00~17:30
https://www.facebook.com/events/611150266007423/
https://peatix.com/event/574396/view

◆2/22(金)15:00~17:30
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【マインドフルネス体感ワークショップ】
◆1/22(火)15:00~17:00
https://www.facebook.com/events/210156926432688/
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◆2/19(火)15:00~17:00
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紅葉と組織変革の共通点

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こんにちは!

 

一人ひとりの強みを活かした
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チームビルディングコンサルタント
照井です!

 

このブログでは、働く人が

「楽しく・幸せに働く」をテーマに、働く人の心へ届き、

そして誰かの心得になるような情報をお伝えしております!

 

****************

 

先日
紅葉を見に行ってきました

 

みなさんの中にも
紅葉を見に行かれた方が
いらっしゃるのではないでしょうか

 

今回はその紅葉をみて感じた
組織変革において大切なこと
をお伝えしたいと思います

 


旅程が立てづらい理由

 

紅葉を見に行こう!と
例年の見頃の時期を調べて
旅程をたてても

 

「あー、まだだね」
「あらー、結構散ってるね」

 

となるのが

紅葉や桜ですよね

 

環境によって
葉が色づく時期が変わるので
例年の傾向を調べても
正確に見頃になる時期を
事前に知ることはできません

 

 

紅葉と組織変革

 

では、紅葉を
組織変革に置き換えて
考えてみるとどうでしょうか

 

チームが木全体
社員一人ひとりが葉
だとします

 


出来たら一気に変わってほしい
出来たら変わる日も知りたい

 

皆さんも
こんな風に
思ったことはないでしょうか

 

と同時に

 

思うように変わらない
と悩んでいる方も

多いのではないでしょうか

 

 

人もチームも一気に変わらない

 

葉がいつ色づいて

見ごろになるか正確にわからない

紅葉と同じように

 

なにか新しい取り組みを始めた時点で
チーム全体が変わる日を
正確に知ることは現実的に
不可能に限りなく近いです

 

チームを取り巻く環境も
日々変化し続けています

 

そして

 

チームにいる
社員一人ひとりを

取り巻く環境も同様に
日々変化し続けています

 


チームや個人も

 

「この日までに変わってほしい!」
「この日までに成果が出るようになってほしい!」

 

と思っても一気に変わるわけではありません


変わりやすい人と
変わりにくい人がいます

 


個人の能力もあるかしれませんが
もしかしたら
変わりやすい人は
変わりやすい環境にいるのかもしれません

 


組織変革に向けて

何か取り組む際は

 

「人もチームも一気に変わらない」

 

ということを前提として

 


一つずつ出来ることから
取り組んでいくことが
大切なのではないでしょうか


・・・


今回も最後まで読んでいただき
ありがとうございました!!

 

・・・

セミナー開催のご案内~

 

12月・1月と開催いたします

(※@弊社が運営する出島BASEでの開催となります

お申込みは

以下、何れかのイベントページから

受け付けておりますので

是非ご参加くださいませ 

 

【チームビルディング体感セミナー】
◆12/10(月)15:00~17:30
https://www.facebook.com/events/1744337132343828/
https://peatix.com/event/453462/view
◆1/24(木)15:00~17:30
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【マインドフルネス体感ワークショップ】
◆12/13(木)15:00~17:00
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◆1/22(火)15:00~17:00
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