> ココロエDIARY <

ケーエフエスコンサルティングの照井より、「楽しく・幸せに働く」をテーマに、働く人の“心へ”届き、そして誰かの“心得”になるような情報をお伝えします!

「理念を浸透させる」と言う前に考えたいこと

f:id:consulting-kfs-kokoroe:20180829094902j:plain

今回は

自分も気を付けたい

と思っていることを

 

書きたいと思います

 

皆さんも一緒に

考えるきっかけ

としていただけたら

嬉しいです

 

理念浸透

 

理念を浸透させる」

 

と聞いた時

 

皆さんは

どんなイメージを

持たれるでしょうか



「今ちょうど悩んでいる」

「これから取り組んでいきたい」

「少しずつ出来てきた」



いろんなイメージの

受け取り方があると思います



「理念浸透させたい」ということ

 

もう一つ質問します

 

皆さんの中で

例えば日常の会話や

何かの目標(紙に書き出す)などで

 

「理念を浸透させる!!!」

理念浸透させたい!!!」

 

と言っていたことがある方

もしくは言っている方



その言葉

その考え方で

 

本当に大丈夫でしょうか?

 

言葉は人の心を映す

 

先ほどの言葉から

 

「させる」

 

という一言だけ

切り取ります




では、

 

「させる」

 

という言葉に

どんなイメージを

持たれるでしょうか?



強制

トップダウン

・・・



辞書では

「他人にあることをするように

 しむける、または命ずる。」

 

と書かれています



皆さんがしたいことは

「させる」ことなのでしょうか?



目的は何ですか?

 

皆さんが掲げていらっしゃる理念は

何のための理念なのでしょうか

そして何の理念なのでしょうか




「させる」

 

という言葉を使い続けているうちは

 

“1” 対 “誰か”

 

という構造であり続ける

のではないかと思います

 

もし、掲げている理念が

自分のためだけの理念でないならば

 

皆さんは

 

「理念浸透させる」

 

ではなく、

どんな言葉を遣いますか?

 

 

・・・

 

セミナー開催のご案内~

 2種類のセミナーを

9月・10月と開催いたします

(※@弊社が運営する出島BASEでの開催となります

お申込みは

以下、何れかのイベントページから

受け付けておりますので

是非ご参加くださいませ

 

【9月開催】
■9/20(木)マインドフルネス体感ワークショップ
・Facebook
 https://www.facebook.com/events/284864762303568/
・Peatix
 https://peatix.com/event/422071/view

■9/27(木)【経営者・管理者向け】チームビルディング体感セミナー※参加費無料
・Facebook
 https://www.facebook.com/events/996562747198310/
・peatix
 https://peatix.com/event/422761/view


【10月開催】
■10/23(火)【経営者・管理者向け】チームビルディング体感セミナー※参加費無料
・Facebook
 https://www.facebook.com/events/335976130295483/
・peatix
 https://peatix.com/event/422939/view

■10/25(木)マインドフルネス体感ワークショップ
・Facebook
 https://www.facebook.com/events/536271333459821/
・Peatix
 https://peatix.com/event/422924/view